医药销售、医生等岗位缺口持续扩大 需求增长超12%

　　日前，山东省印发《关于健全完善公共卫生体系的意见》，包括支持乡镇卫生院、社区卫生服务中心建设具备隔离条件的发热诊室；设立基层首席公共卫生医师，到2022年，为每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心配备1名～2名专兼职公共卫生医师；完善全科医生培养与使用激励机制，扩大农村订单定向公费医学生培养规模等。

　　据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至今年6月上旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.7%。从招聘区域来看，一线地区北京、上海、广东以及其他地区中的浙江、山东对医药行业人才的需求同比增长较快，以上地区的同比需求涨幅均超过12%。

　　从需求职位的分类来看，根据医药英才网正在进行的招聘专题内的数据显示，医生类、护士的招聘需求依旧在上升，同比招聘需求分别为12.4%、12.2%。根据医药英才网急聘职位专区来看，销售类和研发类人才的招聘需求快速增长，同比需求涨幅分别为12.1%、12%。

　　医药英才网的招聘顾问指出，我国的医药研发领域的发展加大了对医药行业人才的需求，尤其是研发类、质检类职位的需求上涨明显。而医生类和护士的需求一直较高，目前行业需求的上涨也再次扩大了这两类人才的需求缺口。