2019年建筑行业招聘盘点：轨道工程及设计类职位增长明显

　　11月5日，广州市住建局印发了《广州市旧村庄全面改造成本核算办法》，进一步规范广州旧村改造成本测算以及村民回迁复建安置、临迁费用、搬迁奖励等问题。今年以来，包括广州、深圳在内的多个城市纷纷推出众多旧改项目，除广深两地外，珠海、佛山、东莞、中山、惠州等城市今年也纷纷推出大量旧改项目。

　　11月27日，《关于加强固定资产投资项目资本金管理的通知》正式公布，部分领域固定资产投资项目资本金比例正式下调，最高幅度为5个百分点，公路、铁路等补短板基建项目资本金比例最低可到15%。《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》指出，轨道上的长三角基本建成，省际公路通达能力进一步提升，世界级机场群体系基本形成。

　　由于今年各地区城市更新不断进行及各地区的轨道交通的发展规划，建筑行业职位需求的增长也一直呈上升趋势。据英才网联（www.800hr.com）旗下建筑英才网(www.buildhr.com)最新的招聘数据显示，截至今年12月中旬，建筑行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.6%。

　　设计类职位需求增长12.8%

　　设计类职位中，建筑师/设计师依然是建筑行业的紧缺职位，根据建筑英才网的招聘数据显示，职位需求量与去年同期相比增长了14.7%。此外，BIM工程师、园林/景观设计师、规划设计师、施工图设计师、室内设计师的职位招聘需求也在增加，这五个职位的需求同比增长均超过13%。

　　从职位区域划分来看，珠三角地区的城市更新速度不断加快，对建筑人才的招聘需求同比增长更加明显，该区域的同比需求涨幅达12.8%。

　　轨道工程类职位需求增长12.7%

　　今年我国各地区基建的发展加大了轨道交通类职位的招聘需求，再加上基建投资力度的加大和严监管，轨道交通类的建筑职位需求持续增长。

　　根据建筑英才网的招聘信息显示，截至12月中旬，轨道工程师、给排水工程师、道路/公路设计的职位招聘需求增长较为明显，同比涨幅分别为14.4%、14.2%、13.7%。

　　从区域划分来看，《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》的发布使长三角地区的轨道交通建设进入新的发展期，上海、浙江、江苏的职位招聘需求与去年同期相比增长了13.5%、13.2%、13.1%。

　　现场专业人员职位需求增长12.5%

　　建筑行业中的现场施工类人员的招聘需求也因为建筑工程项目的增长随之增加，截至今年12月中旬，建筑英才网的招聘数据显示，施工员、资料员、监理员/工程师的招聘需求同比增长较大，其中施工员的招聘需求同比增加了13.8%。

　　工程/项目管理职位需求增长12.4%

　　项目经理/负责人是工程/项目管理职位类建筑职位中需求量较大的一类职位，此外，项目总工、项目助理的职位需求也有所增加，以上三类职位的同比需求涨幅分别达13.5%、13.1%、12.5%。

　　另外，项目工程中涉及到的造价/预算类职位需求也有所增长。根据建筑英才网的数据显示，造价员/工程师、预算员/工程师的职位招聘需求同比上涨了13.4%、13.3%。

　　土木/工程类职位需求增长12.3%

　　根据建筑英才网的数据显示，截至12月中旬，土木/工程类职位中，结构工程师、土建工程师的职位招聘需求与去年同期相比分别增长了14.1%、13.8%。

　　上述职位属于建筑行业中的传统职位，随着工程项目的增加，该类职位的招聘需求只会有增无减。因此，企业对该类人才的职业素养也会有严格要求。

　　建筑英才网的招聘顾问表示，各地区的城市更新脚步不断加快，区域经济一体化及基建投资的增加都在促进建筑行业人才需求增长。另一方面，随着智能化、数字化的广泛应用，建筑人才与此相关的职业技能也要及时更新。