护理市场需求增长 护理类人才缺口扩大

　　上海市日前出台《上海市“互联网+护理服务”试点工作实施方案》，明确“网约护士”可提供11大类42项护理服务，明确只有实体医疗机构方可开展“互联网+护理服务”。北京市卫生健康委近日发布《北京市促进护理服务业改革与发展实施方案》，其中明确，到2019年年底，二级及以上医院优质护理服务全覆盖，2020年年底，一级及以上医院优质护理服务全覆盖；将逐步推进延续性护理，支持有条件的医疗机构将护理服务延伸到社区和家庭。

　　日前，国家卫生健康委、国家中医药管理局联合印发《关于在医疗联合体建设中切实加强中医药工作的通知》，要求在医疗联合体建设中切实加强中医药工作，要加强县级中医医院能力建设。中医药类和护理市场需求扩大，专业类人才招聘需求随之增长。

　　据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至今年8月初，医疗行业的职位招聘需求与去年同期相比上涨了11.5%，护理类职位与去年同期相比招聘需求增长了13.2%。

　　从职位的具体分类来看，根据医药英才网的招聘数据显示，截至今年8月初，护理人员、护士、中药师的职位招聘需求与去年同期相比增长明显，这三类职位的同比需求涨幅均超过13%。

　　从招聘的区域划分来看，护理类人才的在大部分地区的招聘需求都成增长趋势，其中一线地区的需求量相对较大，而且部分地区对护理类人才有较高的资质要求。

　　医药英才网的招聘顾问表示，国家具体政策的出台有利于行业规范发展，同时也加大了医疗医药行业对高水平人才的职位招聘需求。