环保行业政策加码 化工人才需求增长11.5%

　　近日，交通运输部等12部门和单位联合印发《绿色出行行动计划（2019—2022年）》（简称《行动计划》），提出到2022年，初步建成布局合理、生态友好、清洁低碳、集约高效的绿色出行服务体系，提出了21条具体行动措施，其中之一是加快充电基础设施建设。重点推进城市公交枢纽、停车场、首末站充电设施设备的规划与建设。

　　国务院日前分别正式批复同意湖南省郴州市、云南省临沧市、河北省承德市建设国家可持续发展议程创新示范区。

　　郴州市将重点针对水资源利用效率低、重金属污染等问题，集成应用水污染源阻断、重金属污染修复与治理等技术；临沧市重点针对特色资源转化能力弱等瓶颈问题，集成应用绿色能源等技术；承德市则重点针对水源涵养功能不稳固等问题，集成应用抗旱节水造林、荒漠化防治、退化草地治理、绿色农产品标准化生产加工、“互联网+智慧旅游”等技术。

　　环保产业的快速有序发展带动了相关的化工职位需求。据英才网联（www.800hr.com）旗下化工英才网(www.chenhr.com)最新的招聘数据显示，截至今年6月上旬，化工行业的职位招聘需求与去年同期相比上涨了11.5%。其中，招聘需求最大的职位是环保工程师，同比增长达到13%。安全工程师、研发工程师、水处理工程师、化学工程师、固废工程师等职位的招聘需求保持增长态势。

　　从招聘的区域划分来看，一线地区北京、上海对环保类职位的招聘需求一直都很旺盛，二线地区受政策影响对环保人才的需求涨幅则在稳步增加。在职位上，除了水处理、新能源外，固废处理、大气污染治理等环保类人才的需求也有所增长。

　　化工英才网的招聘顾问表示，环保问题涉及到方方面面，从绿色出行到可持续发展创新示范区的建设，都表明了我国在环保行业的力度一直在增加，相关的化工人才需求还会继续上涨。