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第三方医学影像行业起步 影像人才招聘预热

http://www.healthr.com 2016年12月19日 10:55 作者:黄晶晶 发布:医药英才网

医药英才网的数据显示,2016年12月中旬,医学影像类职位的招聘需求较去年同期上涨了14.7%。一线地区仍是该类人才需求大户,其中北京、上海、广东的招聘需求同比增长分别为15.1%、16%、11.8%;其他地区中,江苏、浙江和河北的招聘需求涨幅较大。

  国金证券报告显示,目前国内影像市场规模在2000多亿,省会城市的医学影像中心规模在250亿-300亿,县级市医学影像中心规模在300多亿。去年以来,借助远程会诊平台和线下影像中心,第三方医学影像市场持续火爆,上市公司阿里健康、万东医疗、尚荣医疗等先后进场。今年8月,国家卫计委印发的《医学影像诊断中心基本标准和管理规范(试行)》更是为这一市场添了一把火。行业发展的起步期,也是人才需求的上涨期。

  英才网联旗下医药英才网的数据显示,2016年12月中旬,医学影像类职位的招聘需求较去年同期上涨了14.7%,涨幅明显。一线地区仍是该类人才需求大户,其中北京、上海、广东的招聘需求与去年同期相比得到大幅上涨,涨幅分别为15.1%、16%、11.8%;其他地区中,江苏、浙江和河北的招聘需求与去年同期相比涨幅较大,招聘需求分别较去年同期上涨了20%、16.9%和16%。

  为了能在这块市场分一杯羹,各种资本纷纷涌入第三方医学影像市场。线下建立独立第三方影像中心的有万里云、杭州德康医学诊断中心等,线上搭建独立第三方影像平台的玩家有锐达影像、睿佳医影等。前者依靠阿里健康、万东医疗、广宇集团和世正医疗等大集团背景,拥有雄厚的资本作为支撑,走的是重资产模式;后者拥有计算机算法,能够快速搭建研发团队,属于轻资产模式。

  医药英才网招聘顾问指出,诊断医师稀缺、信息尚未互联互通、远程医疗和人工智能刚起步等因素,使得第三方医学影像市场仍处于起步探索阶段。市场的发展就必须要有人才的支持,所以第三方医学影像领域的人才需求将会在未来几年进入一个新的增长期。

  职位方面,医学影像科主任、超声医生、超声影像医师、影像科技术员都是目前正在热招的职位。医药英才网数据显示,2016年12月中旬,超声医生、超声影像医师、影像科技术员和医学影像科主任的招聘需求,分别较去年同期上涨了18.1%、16.8%、10.9%和7%。

  薪酬方面,以超声影像医师为例,北京、上海和广东三地的平均薪酬分别为6220元/月、6978元/月和6598元/月。二三线城市中,重庆、福建和浙江的平均薪酬最高,分别为6325元/月、6086元/月和5591元/月。

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