外科主任
http://www.healthr.com 2007年05月21日 16:44
| 简历编号 |
126XXXXXXXXX |
性 别 |
男 |
照片 |
| 姓 名 |
XXXX |
国 籍 |
中国 |
| 目前住地 |
湖北 |
民 族 |
汉 |
| 户 籍 地 |
湖北 |
年 龄 |
1965-02-24 |
| 应聘职位 |
外科主任 |
希望工作地区 |
浙江 广东 |
| 求职类型 |
全职 |
月薪要求 |
税前8000-9999/月 |
| 自我评价 |
从事外科临床医学工作18年,科室管理工作10年。
1、较深的语言文字功底和较强的组织协调能力,擅长于外科临床、科研、教学工作。
2、主持的科研课题《生物膜覆盖技术的临床应用》获2003年度政府颁发的县级科技进步三等奖,开胸探查、心脏损伤修补术填补了我县心胸外科领域的技术空白、获2004年度县政府颁发的科技进步三等奖。获医院新业务、新技术推广应用二等奖,先后在《中国实用外科杂志》、《中国医药杂志》、《中华医药杂志》、《中国保健医学导刊》等国家级、省级医学期刊上公开发表专业论文10余篇,累计达2万余字。
3、现被担任《中华医药杂志》和《中国保健.医学导刊》编委。中国社会科学院特约研究员。爱好摄影、音乐。
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| 工作经历 |
| 工作时间 |
1987年08月—2007年05月 |
供职单位 |
某公司 |
| 职 位 |
二甲医院骨科/外科主任 |
所属行业 |
医药 |
| 工作描述及业绩 |
1、在院长领导下,负责本辖区的医疗、教学、科研、预防工作,不涉及行政管理。
2、负责组织辖区外科主任制定本学科、本专业业务技术建设规划和医疗质量的监控方案,并组织实施和检查。
3、负责组织本辖区业务培训、制定人才培养计划和技术考核标准,并组织实施。安排进修人员的培训。
4、参加门诊、会诊、抢救和手术,解决本辖区复杂、疑难技术问题。协同医务科确定本年度医师科室轮换和门诊轮换。推荐专业进修人员。
5、组织辖区外科室学习、运用国内外先进医学科学技术,开展新业务、新技术、科学研究和中西医结合工作。
6、督促检查本辖区人员履行职责,各项规章制度和技术操作常规的情况,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
7、完成院长交办的其它工作任务。
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| 毕业院校 |
恩施医专 |
| 最高学历 |
临床医学 |
毕业日期 |
1987年08月 |
| 所学专业 |
大专 |
第二专业 |
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| 外语水平 |
英语四级
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其他技能 |
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| 备 注 |
2002年09月—2003年09月: 华中科技大学同济医学院附属同济医院 临床医学矫形外科 结业证
【培训描述】:能解决本专业学科复杂技术难题,为本专业学科带头人,能从事本专业临床科研与教学
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| 通讯地址 |
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
| 邮政编码 |
XXXXXX |
联系电话 |
XXXXXXXX |
| 家庭电话 |
XXXXXX |
手 机 |
XXXXXXXXXXX |
| 电子邮件 |
XXXX@XXXX.com |
其他方式
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