根据自身的留学计划，客观评估自己的目标、能力、资格、性情、价值观并不容易。但是，无论这个评估是难还是易，学生都必须对自己做出判断，这一点不应该被忽视。京城留学总经理何超告诉笔者，现在的情况已经有了很大改变，知道这项业务的人越来越多了。很多到京城留学来的人都是冲着这项业务来的。从推出留学测评业务到现在，已经有三四百人接受过我们正式的测评服务。随着留学者越来越理性，留学测评业务将成为留学者的必经环节，而更多的留学中介机构都将开设留学测评业务。

　　职业测评到底有多大作用，北森公司职业规划咨询师杨开告诉笔者，职业测评的关键是如何解决测评报告。实际上，职业测评应用于职场心理测试，测试标准是职场心理的共性。做完测试之后，则是比较共性寻找测试者更个性的东西。因此，通过测评帮助测评者选择适应的专业、喜欢的专业。当前职场求职或者继续深造确实存在很大的盲目性，所以将“宝”押在读研或者出国留学上。这其实是中国教育现状造成的，现在的学生所灌输的都是好好学习才会有出路的理念，基本上不考察学生的兴趣所在。结果导致大学毕业后，对自己做什么并不清楚。职业测评对于留学咨询服务并没有适用不适用之说，关键还在于如何使用职业测评这个工具。

　　业界人士分析，职业测评有助于留学申请人更理性地选择自己的道路。比如，国内教育体制还是一张试卷定终身、统一大纲、统一试题的“人才标准件”培养模式。但是国外大学开放、多元的培养机制，却给国内的许多“非标准件”提供了个性和自由发展的可能。职业测评有可能提供什么样的教育模式更适合留学申请人。同时，职业测评有一个明显优势，可以分析留学申请人能否在外部自由、宽松而又内在严格的环境熏陶下，形成一种有别于国内的人格力量。事实上，这种力量比一时的学术水平、薪酬待遇更能决定人的一生。

（编辑：董益强）